PRESENTACIÓN PLAN TRIENAL
El Plan de Estratégico de Desarrollo 2008-2016 de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, "Saberes, conocimientos e investigación de alto impacto para el desarrollo humano y social", aprobado por el Consejo Superior Universitario en sesión del 18 de octubre de 2007 con Acta No. 021, señala la orientación estratégica que guiará la transformación institucional en concordancia con la misión, visión, principios y propósitos consagrados en el Proyecto Universitario Institucional. Las directrices plasmadas en el Plan Estratégico de Desarrollo son el instrumento guía para la formulación de los planes trienales y su despliegue en planes operativos y de acción; igualmente, son la base para la definición de las prioridades en la asignación de recursos y de la metodología para la alimentación del banco de proyectos de la Universidad Distrital (BPUD).

Con los elementos de diagnóstico establecidos en el Plan Estratégico de Desarrollo 2008-2016 se reconocen las condiciones actuales de la Universidad Distrital, se fundamenta la proyección de la Universidad, se identifican seis asuntos estratégicos y se establecen las políticas que guían el desarrollo de la Universidad:

1. Articulación, contexto y proyección estratégica.
2. Gestión académica para el desarrollo social y cultural.
3. Investigación de alto impacto para el desarrollo local, regional y nacional.
4. Modernización de la gestión administrativa financiera y del talento humano.
5. Gobernabilidad, democratización y convivencia.
6. Desarrollo físico e infraestructura tecnológica de la universidad.

Alrededor de las políticas formuladas, se establecen las estrategias para el decenio, que a su vez son el fundamento para la formulación de los planes trienales. La concepción integral de planificación de largo plazo adoptada en el Plan Estratégico de Desarrollo, entendida como un proceso continuo, flexible, permanente y sostenible, supone implementar ejercicios de planeación que respondan al cumplimiento de los propósitos institucionales, así como a esquemas de seguimiento y evaluación que posibiliten la revisión continua como parte del quehacer institucional. Dando curso a lo anterior, se abordó la formulación del Plan Trienal de la Universidad para el período 2008-2010, adoptando varios mecanismos de trabajo, entre los que se destacan la conformación de comisiones con delegados en las unidades académicas y administrativas y representantes de la comunidad universitaria, instalación de mesas de trabajo, realización de sesiones de discusión plenaria, talleres y jornadas de socialización en las facultades.

En consonancia con los objetivos generales planteados en el Plan Estratégico de Desarrollo y con la idea que subyace en la formulación del Plan Estratégico de Desarrollo y el escenario apuesta planteado por la Universidad para el año 2016, el énfasis del Plan Trienal 2008-2010 se ubica en una mejora significativa en la capacidad académica, el fortalecimiento y articulación de sus actividades misionales Este énfasis en la orientación de las acciones y de recursos contribuirá en la meta de largo plazo de generar las condiciones "...necesarias y medios adecuados para proyectarse como una universidad investigativa de alto impacto en la solución de problemas de la Ciudad Región de Bogotá y el país y para la formación de profesionales integrales en las diversas áreas del conocimiento, comprometidos con los procesos socioculturales de su contexto...". El viraje hacia el escenario apuesta al 2016, también supone la consolidación de la infraestructura física y tecnológica, así como de una reforma orgánica y modernización administrativa y financiera consecuentes con la orientación académica.

El desarrollo del Plan Estratégico y sus políticas permite establecer el proyecto académico institucional para el trienio y los correspondientes planes: administrativo, desarrollo físico y financiero.
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